Esto tiene como objetivo ayudar a los empleados a:

• Mantener un cuerpo saludable tomando decisiones informadas sobre alimentación, ejercicio y ocio

• Desarrollar y fomentar una actitud o mente que apoye la confianza en sí mismo, el respeto de sí mismo y la resiliencia emocional

• Tener un sentido de propósito y sentimientos de satisfacción 

• Tener una mente activa que esté alerta, abierta a nuevas experiencias, curiosa y creativa

• Utilizar la información compartida para tomar decisiones de buena calidad para ellos y sus familias

El programa incluye una amplia gama de iniciativas para fomentar el bienestar en el trabajo; esto es el bienestar físico, emocional, financiero y organizacional. El programa se imparte a través de nuestro “Centro de Bienestar” en la intranet del Grupo (Compass), y a través de la distribución regular de información, seminarios web y sesiones de “almuerzo y capacitación”.

Nuestros Defensores del Bienestar (conformados por empleados de todas las áreas del negocio) deciden los temas de salud y bienestar en los que se enfocarán cada año y estamos comprometidos a darle a nuestros empleados un espacio para conversar sobre las condiciones de salud que los afectan a través de nuestro programa #CTtalksabout.